Все новости рунета Создание сайтов в актобе

Наша миссия

Миссия поликлиники

Миссией поликлиники в целях реализации Государственной Программы развития здравоохранения «Саламатты Казақстан» на 2011 – 2015 годы является оказание доступной качественной первичной медико-санитарной и специализированной помощи прикрепленному населению, направленное на постоянное улучшение здоровья граждан для обеспечения устойчивого социально-демографического развития на основе применения рациональных форм и методов профилактики, диагностики и лечения в условиях оптимального комфорта, уюта и понимания.

Наша поликлиника является надежным и гарантированным источником оказания квалифицированной и специализированной медицинской помощи своему населению и соблюдению преемственности в работе между лечебно-профилактическими организациями. Мы твердо убеждены в реальное и эффективное исполнение наших задач и идей в развитие прочного и стабильного сотрудничества с населением, которому мы служим.

Цель

Удовлетворение потребностей пациентов в качественной медицинской социально-ориентированной помощи. Улучшение здоровья населения путем обеспечения доступности качественной медицинской помощи и своевременности оказания первичной медико-санитарной и консультативно-диагностической помощи.

Мандат

Органом государственного управления Предприятия является государственное учреждение «Управление здравоохранения Актюбинской области».

Государственное коммунальное предприятие «Городская поликлиника № 2» на праве хозяйственного ведения в своей деятельности руководствуется Конституцией Республики Казахстан, Кодексом Республики Казахстан «О здоровье народа и системе здравоохранения», отраслевыми нормативно-правовыми актами, законом Республики Казахстан «О государственном предприятии», уставом организации.

ГКП «Городская поликлиника №2» на ПХВ акимата Актюбинской области расположено по адресу: г. Актобе, улица Ахтанова, 50.

Обслуживает 63 484 человек, из них детского населения – 17 635, подростков – 2 277, взрослых – 43 572.

Согласно государственной лицензии на занятие медицинской деятельностью (серия АК10448DD № 0185813 от 27.11.2011 года с приложениями), в функции Городской поликлиники №2 входит:

Первичная (доврачебная) медико-санитарная помощь.
Консультативно-диагностическая помощь взрослому и детскому населению по специальностям: травматология и ортопедия.
Консультативно-диагностическая медицинская помощь детскому населению по специальностям: аллергология (иммунология), эндокринология, невропатология, офтальмология, оториноларингология, хирургия общая, педиатрия и взрослому населению по специальностям: хирургия общая, оториноларингология, аллергология (иммунология), онкология, гастроэнтерология, эндокринология, офтальмология, кардиология, ревматология, травматология и ортопедия, неврология, инфекционные болезни, маммология, урология, нефрология, стоматология, дерматовенерология, общая терапия, профессиональная патология.
Консультативно диагностическая медицинская помощь взрослому и детскому населению по специальности семейный врач.
Медицинская реабилитология: физиотерапия и массаж.
Экспертиза временной нетрудоспособности
Лабораторная диагностика: общеклинические, биохимические исследования.
Лабораторная диагностика: серологические исследования.
Диагностика: рентгенологическая, ультразвуковая, функциональная, эндоскопическая.

Задачи

Работать без риска для пациентов и сотрудников.

В основные задачи, стоящие перед поликлиникой, входит достижение следующих показателей:

Совершенствование управления поликлиникой.

Довести уровень своевременности повышения квалификаций до 100% путем предоставления возможности специализаций за счет бюджета 1 раз в 5 лет и СКПН.


Повышения удельного веса ВОП до 45-50%.

Качественное и своевременное оказание первичной медико-санитарной помощи прикрепленному населению на приеме и на дому.

Обеспечение и доступность ГОБМП.

Повышение мотивации медицинских работников в предоставлении качественных медицинских услуг по конечным результатам путем дифференцированной оплаты труда, предоставления путевок на санаторно-курортные лечения и другие методы мотиваций труда.

Качественное обследование целевых групп прикрепленного населения со своевременным оздоровлением выявленных больных и взятием на учет.

Организация и своевременное наблюдение населения с хроническими формами заболевания из диспансерной группы.

Недопущение материнской смертности путем раннего принятия на учет беременных и своевременное проведение контрацепции женщин фертильного возраста с абсолютными противопоказаниями к беременности; оздоровление и качественное наблюдение пациентов с экстрагенитальными заболеваниями.

Снижение показателей общей смертности до уровня до 5‰.

Увеличение продолжительности жизни до 71 года.

Снижение младенческой смертности до 8‰ и недопущение детской смертности от управляемых причин.

Снижение уровня госпитализации больных с осложнениями БСК, расширение стационарозамещающей помощи.

100% обеспечение лекарственными препаратами отдельных категорий больных, согласно диспансерному учету.

Увеличение удельного веса злокачественных заболеваний I-II стадий и 5-летней выживаемости онкобольных путем повышения онконастороженности медработников и населения, качественного осмотра декретированных групп населения и путем повышения санитарной грамотности населения.

Снижение удельного веса деструктивных форм туберкулеза путем своевременного 100% прохождения населением флюороосмотров и повышения санитарной грамотности населения по вопросам туберкулеза.

Приобретение аппарата ФГДС и колоноскопий с видеокамерой и моющим устройством.

Обновление физиоаппаратуры.

100% комплектация рабочих мест и кабинетов оргтехникой.

Проведение капитального ремонта в отделениях: ВОП, терапевтическом, детском и филиале №2 в п. Ясное. Заложить в план строительства новое здание амбулатории в п. Ясное.

Ключевые ценности

Ответственность и лидерство руководства, направленные на непрерывное совершенствование системы менеджмента организации.

Корпоративная культура, способствующая постоянному профессиональному росту и самореализации личности.

Мотивированная рабочая обстановка, социальная защита сотрудников.

Квалифицированный, чуткий и отзывчивый персонал, способный сопереживать пациентам.

Удовлетворение потребностей в оказании доступной медицинской помощи, соответствующей стандартам качества и безопасности.

Милосердие и оценка потребностей каждого отдельно взятого пациента для предоставления качественных медицинских услуг.

Уважение достоинства и личности пациентов.

Целостность - сохранение провозглашенных принципов и высоких стандартов, демонстрация высокого уровня доверия и порядочности как в отношениях с пациентами, так и внутри коллектива ГП №2.

Видение

Конкурентоспособная, доступная населению поликлиника с высококвалифицированными специалистами, использующими современные инновационные технологии, обеспечивающие высокое качество медицинских услуг.
Вверх