Беременным


Все беременные должны быть застрахованы в системе ОСМС, так как большая часть медицинского обслуживания, связанного с беременностью и родами, входит в ОСМС.

Работающие беременные: застрахованы за счет отчислений и взносов работодателей.
Индивидуальные предприниматели: застрахованы за счет регулярных взносов на ОСМС.
Неработающие беременные: застрахованы за счет взносов государства.


Беременная женщина должна встать на медицинский учет до 12 недель беременности по месту прикрепления.
Если статус в ОСМС «НЕЗАСТРАХОВАН», можно встать на учет у участкового врача.

Источник: Пункт 4 статьи 81 Кодекса РК от 7 июля 2020 года № 360-VI «О здоровье народа и системе здравоохранения».


Женщины на учете по беременности, у которых нет трудовой или предпринимательской деятельности.
Подтверждается отсутствием обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений за предыдущий месяц.
Система проверяет оплату взносов, при отсутствии платежей предоставляется льготная категория.

Источник: Параграф 3 Приказа МЗРК от 29 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-333/2020.


Для постановки на учет нужно обратиться в поликлинику по месту проживания.
Можно обратиться к:
1) Акушеру-гинекологу (требуется статус «ЗАСТРАХОВАН»).
2) Участковому врачу или акушерке (статус ОСМС не имеет значения).

Источник: Пункт 16 приказа МЗРК от 26 августа 2021 года № ҚР ДСМ-92.


Отмена: при поступлении обязательных пенсионных взносов и социальных отчислений.
Восстановление: если отсутствуют указанные платежи за предыдущий месяц.

Источник: Параграф 3 Приказа МЗРК от 29 декабря 2020 года № ҚР ДСМ-333/2020.


Пока ИП не приостановит деятельность официально, нужно делать обязательные платежи на ОСМС, даже если сдана “нулевая декларация”.
Чтобы войти в льготную категорию, необходимо обратиться в налоговые органы с заявлением о приостановлении деятельности.

Источник: Ст.28 Закона РК от 16 ноября 2015 года № 405-V.


Женщины в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет входят в льготную категорию.
Если женщина выходит на работу или начинает получать доход от ИП или другой деятельности, льготная категория прекращается.
Работодатель обязан продолжать выплаты по ОСМС за работника до выхода на работу.